Melon

제목:  경찰 근속승진 소요연수에 대해 알아보자 안녕하세요, 여러분! 오늘은 경찰 승진과 근속승진에 대해 알아보려고 합니다. 경찰공무원들의 진급과 승진은 경찰 조직 내에서 중요한 주제입니다. 함께 알아보도록 하죠. 근속승진 근속승진은 경찰공무원들이 일정 근무년수를 채우면 승진할 수 있는 제도입니다. 이는 경찰공무원법 제11조의 2에서 규정되어 있습니다. 근속승진의 조건은 다음과 같습니다. 순경에서 경장으로 근속승진: 5년 이상 근속자 경장에서 경사로 근속승진: 6년 이상 근속자 경사에서 경위로 근속승진: 7년 6개월 이상 근속자 경위에서 경감으로 근속승진: 12년 이상 근속자 하지만 근속승진을 받기 위해서는 능력과 업적도 고려됩니다. 법률상으로는 근속승진이 가능하다고 하지만, 무능력한 경찰관의 승진을 막기 위해 판례에서도 근속승진을 제한할 수 있다는 판례가 있습니다. 따라서 근속승진을 받기 위해서는 일정 근무성적 평정점을 넘어야 한다는 점을 기억해야 합니다. 일반승진 일반승진은 심사승진과 시험승진을 통해 이뤄집니다. 경찰 승진시험은 경찰공무원승진임용규정 제27조에 따라 계급별로 실시됩니다. 승진시험에 응시하기 위해서는 해당 연도의 1월 1일을 기준으로 최저 근무년수를 충족해야 합니다. 또한 경찰공무원교육훈련규정 제8조의 규정에 따라 교육을 받고 교육 성적이 일정 기준을 충족해야 합니다. 승진시험의 주기와 승진최저소요년수 경찰 승진시험은 매년 1회 실시되며, 보통 1월부터 3월 말 사이에 실시됩니다. 승진시험에 참가하기 위해서는 다음과 같은 최저소요년수를 충족해야 합니다. 순경, 경장: 1년 경사, 경위: 2년 경감, 경정, 총경: 3년 경무관: 4년 경찰공무원들의 승진은 경찰 조직의 원활한 운영과 전문성 강화를 위해 매우 중요합니다. 승진은 경찰공무원 개인의 성장과 함께 조직 전반에 긍정적인 영향을 미칩니다. 따라서 경찰공무원들은 근속승진과 일반승진을 통해 자신의 경력과 역량을 높이고, 경찰 조직의 발전에 기여하길 기대합니다. 이상으로...